Het team van Gifted Leaders
dit zijn wij
Persoonlijk, warm en gelaagd. Oneindig nieuwsgierig. Mensenmensen, met het hart op de juiste plek. Continu aan het leren en reflecteren, ook op onze eigen hoogsensitieve en hoogbegaafde kenmerken.
Maar ook: vurig en gedreven. Gek op het faciliteren van inzichten en doorbraken. Doorzetters. Alleen gaan voor het beste. Geloven in steeds nieuwe lagen en levels. Tot de kern gaan. En alles uithalen wat erin zit.
Wij zijn Gifted Leaders
Een bevlogen en bedreven team van coaches. Allemaal hoogsensitief en/of hoogbegaafd. Met ieder een eigen expertise. Persoonlijk leiderschap voor professionele groei. Daar staan we voor en daar gaan we voor. We leren je graag kennen. Wie ben jij?
over
Esther kaastra
Esther is oprichter en eigenaar van Gifted Leaders. Ze heeft de afgelopen 10+ jaar als leiderschapscoach 1000+ mensen, voornamelijk hsp en hb’ers, begeleid in relatie tot werk en leiderschap. Ze behoort zelf tot deze doelgroep en volgt aan de lopende band opleidingen en coaching om haar kennis en persoonlijke ontwikkeling te verbreden en te verdiepen. Eerder werkte ze in het hotelwezen en als loopbaan- en re-integratiespecialist.
Haar grootste gave is dat ze jouw werkelijke potentieel ziet. Haar stijl van coachen is puur, rustig en direct.
Specialisaties: persoonlijk en zakelijk leiderschap, teamcoaching en groepsdynamica, systemisch en energetisch werk, afwijzingsgevoeligheid en IEMT.
coaches & professionals
over
liesbet
Liesbet is opgeleid tot schoolpsycholoog en heeft zich de afgelopen twintig jaar gespecialiseerd in hoogbegaafdheid. In haar werk begeleidt zij hoogbegaafde (jong)volwassenen bij het ontdekken en benutten van hun natuurlijke talenten en drijfveren.
Veel hoogbegaafde professionals functioneren lange tijd op basis van aanpassing, verwachtingen of aangeleerde strategieën. Liesbet helpt je opnieuw zicht te krijgen op je oorspronkelijke kracht. Wanneer helder wordt waar jouw natuurlijke energie en motivatie liggen, ontstaat ruimte om keuzes te maken die werkelijk passen, in werk, loopbaan en leiderschap.
Binnen Gifted Leaders werkt Liesbet met de Kerntalentenanalyse. Deze methode maakt zichtbaar welke talenten van nature sterk ontwikkeld zijn en waar duurzame energie zit. Juist voor hoogbegaafde professionals geeft dit vaak verrassend helder inzicht: in wat je moeiteloos afgaat, waar je echte potentieel ligt en welke richtingen werkelijk bij je passen.
Vanuit dit inzicht ontstaat leiderschap dat niet gebaseerd is op aanpassen of presteren, maar op het volledig benutten van wat van altijd al aanwezig was. Liesbet haar grootste gave is net zolang puzzelen tot het bij jou volledig ‘klikt’.
over
marjolein
Marjolein heeft een veelzijdige loopbaan achter de rug, waarin zij verschillende rollen vervulde op het snijvlak van commercie, organisatie en creativiteit. Die brede professionele ervaring vormt vandaag een waardevolle basis in haar werk als leiderschapscoach. Ze begrijpt de dynamiek van organisaties én de innerlijke processen die spelen bij mensen.
In haar werk begeleidt zij professionals die intens waarnemen, diep nadenken en vaak veel verantwoordelijkheid dragen, maar niet altijd de ruimte ervaren om volledig vanuit hun eigen aard te functioneren.
Marjoleins coaching kenmerkt zich door een combinatie van empathie en scherpte. Zij luistert aandachtig, voelt snel aan wat er onder de oppervlakte speelt en stelt vragen die uitnodigen tot eerlijk zelfonderzoek. Zo helpt zij jou om patronen te herkennen en opnieuw verbinding te maken met je eigen waardenkompas.
Binnen Gifted Leaders richt Marjolein zich op het begeleiden van neurodiverse professionals die verlangen naar meer authenticiteit en innerlijke rust. Haar gave is het zichtbaar maken van jouw blinde vlekken.
Specialisaties: ad(h)d, hoogsensitiviteit en hoogbegaafheid, afwijzingsgevoeligheid en IEMT.
over
manja
Vanuit haar achtergrond in de beeldende kunst en educatie ontwikkelde Manja een brede blik op talent, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. In haar eigen zoektocht naar waar haar energie werkelijk ligt, kwam zij in aanraking met de Kerntalentenanalyse. De helderheid en diepgang van deze methode maakten zo’n indruk dat zij zich hierin verder specialiseerde. Zij voegde daar de kracht van systemisch werk aan toe.
Binnen Gifted Leaders begeleidt Manja mensen die zich vaak “net even anders” voelen: nieuwsgierige, veelzijdige denkers die veel interesses hebben, snel leren en tegelijkertijd zoeken naar richting en focus. Met een scherp oog voor talent, motivatie en energiemanagement helpt zij jou gezonde en duurzame bewegingen te maken, die ook kloppen met de onderstroom.
Manja combineert analytische scherpte met creativiteit en diepgang. Haar begeleiding is zorgvuldig, volledig en verhelderend en haar grootste gave is dat ze dit weet te combineren met een goed gevoel voor humor.
Specialisaties: kerntalentenanalyse, talentmanagement, creatieve loopbaanplanning, systemisch werk
over
nathalie
De professionele achtergrond van Nathalie ligt in de financiële wereld. Na een studie Accountancy & Fiscaliteit werkte zij jarenlang bij een Belgische bank, waar zij verschillende rollen vervulde, van inhoudelijk specialist tot ondernemersadviseur en leidinggevend businessmanager. Deze brede ervaring geeft haar een scherp inzicht in de dynamiek van organisaties, ondernemerschap en leiderschap.
Van jongs af aan wordt Nathalie gedreven door nieuwsgierigheid en analytisch denken. Wat haar aantrekt, is het ontrafelen van complexe vraagstukken tot alles helder wordt en op zijn plek valt. Diezelfde kwaliteit zet zij vandaag in, in haar coachwerk voor Gifted Leaders: samen onderzoeken, doorgronden en de essentie vinden.
In haar begeleiding werkt Nathalie veel met professionals, ondernemers en leidinggevenden die intens denken, voelen en verantwoordelijkheid dragen. Mensen die vaak veel kunnen en veel geven, maar daardoor ook spanning, perfectionisme of een gevoel van mentale overbelasting kunnen ervaren. Vanuit rust en helderheid helpt Nathalie jou opnieuw zicht te krijgen op wat er werkelijk speelt, in denken, voelen en handelen.
Nathalie weet wetenschap en praktijk feilloos te combineren in haar op-maat-aanpak. Ook wanneer je te maken hebt met langdurige druk of overbelasting zul je opnieuw regie, energie en richting ervaren in je werk en leiderschap.
Specialisaties: leiderschap en ondernemerschap, (familie)bedrijfsovername, kerntalentenanalyse, stress- en burn-out coaching, energiemanagement.
over
milou
Met een studie psychologie en een vroege fascinatie voor mentale processen ontwikkelde Milou zich op het snijvlak van mindset, prestatie en persoonlijke ontwikkeling. In haar eerste loopbaan werkte zij intensief met (dressuur)sporters, waar zij mentale training combineerde met haar kennis van psychologie. De dynamiek van presteren, spanning en innerlijke balans leerde zij daar van dichtbij kennen.
Later verschoof haar focus naar loopbaancoaching en re-integratie, waar zij professionals begeleidde bij vraagstukken rond werk, vitaliteit en richting. In die jaren groeide haar interesse in de diepere lagen van menselijk gedrag en verandering.
Die verdieping vond zij in hypnotherapie. Het werken met het onderbewuste brein bleek een krachtige sleutel om patronen zichtbaar te maken en duurzame verandering mogelijk te maken. Vanuit compassie én daadkracht helpt Milou jou om beperkende overtuigingen los te laten en opnieuw contact te maken met je hart. Haar gave is dat ze jou op de zielslaag kan ontmoeten. Haar begeleiding richt zich niet alleen op inzicht, maar vooral op transformatie op het niveau waar gedrag en patronen werkelijk zijn ontstaan.
Specialisaties: leiderschap en carrière, positieve psychologie, hypnotherapie, vitaliteit, winnersmindset.
over
henry
Na een studie Technische Bedrijfskunde bouwde Henry een loopbaan op in het bedrijfsleven, onder andere als manager in een productieomgeving. Deze ervaring geeft hem een goed begrip van de druk, verantwoordelijkheden en complexiteit waarmee professionals en leidinggevenden dagelijks te maken hebben.
In 2019 maakte hij bewust de overstap naar het coachvak. Sindsdien heeft hij zich intensief ontwikkeld als coach en gedragstherapeut, met een sterke focus op de begeleiding van hoogsensitieve en hoogbegaafde professionals.
Henry verdiepte zich onder andere in de werking van het hoogsensitieve brein bij Esther Bergsma. Daarnaast werkt hij veel met Acceptance and Commitment Therapy (ACT), een evidence-based gedragstherapie die mensen helpt om anders om te gaan met gedachten, emoties en innerlijke druk.
Veel hoogsensitieve professionals ervaren een voortdurende stroom van gedachten, verwachtingen en gevoelens. In zijn begeleiding helpt Henry jou om hier meer ruimte in te creëren. Henry brengt in zijn coaching zowel praktische helderheid als persoonlijke betrokkenheid. Henry zijn gave is met zekerheid het bieden van een veilige plek waarin je ook moeilijkere thema’s, zoals angst, pijn, somberheid of innerlijke strijd kunt inbrengen.
Specialisaties: hoogsensitiviteit, hoogbegaafdheid, ACT, gedragswetenschap, fysieke (chronische) klachten en mentale overbelasting.
over
karin
Karin begeleidt hoogbegaafde en hoogsensitieve professionals die voelen dat hun hoofd vol ideeën zit, maar dat de natuurlijke flow in werk en leven soms stokt. Mensen met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een snel denkend brein, die veel zelf oplossen maar ondertussen zoeken naar richting, rust en innerlijke helderheid.
In haar werk staat persoonlijk leiderschap centraal: duurzame prestaties beginnen van binnenuit. Hoe authentieker iemand zichzelf kent en durft te leiden, hoe krachtiger hij of zij ook anderen kan beïnvloeden en inspireren.
Karin werkt vanuit een systemische blik. Wat zich in het hier en nu aandient, heeft vaak wortels in ervaringen van toen en daar. Het gezin van herkomst, ons eerste team, speelt daarin regelmatig een belangrijke rol. Door deze onderliggende dynamieken zichtbaar te maken, kan energie die vastzat weer gaan stromen en ontstaat ruimte voor nieuwe keuzes.
In haar begeleiding creëert Karin een veilige bedding waarin mensen kunnen onderzoeken wat er werkelijk speelt. Haar gave is om jou weer te connecten met je innerlijke vuur. Waar word je warm van, wat vraagt jouw aandacht, en wat heb jij hier te doen?
Specialisaties: (female) leadership, leiderschaps- en teamtrajecten, natuurcoaching.
over
wouter
Overprikkeling maar zeker ook onderprikkeling speelt bij veel professionals een grotere rol dan zij zelf vermoeden. Zelden is er één duidelijke oorzaak. Het is een optelsom van indrukken, verwachtingen, gedachten, emoties en voortdurende mentale activiteit, juist het gebrek aan kwalitatieve prikkels, óf (vaak) een combinatie. Zeker bij mensen met een sensitief en snel denkend brein kan die opeenstapeling leiden tot vermoeidheid, onrust of het gevoel voortdurend ‘aan’ te staan en daar niet los van te komen.
Wouter studeerde Sociale Psychologie en heeft zich via verschillende coachopleidingen verder ontwikkeld in het begeleiden van persoonlijke en professionele ontwikkeling. In zijn werk combineert hij analytisch denken met een sterk vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere en praktische oplossingen. Ook in de ontwikkeling van nieuwe diensten en werkwijzen zoekt hij steeds naar de menselijke essentie achter systemen en processen. Dat is zijn gave.
Vanuit zijn eigen ervaring met over- én onderprikkeling ontwikkelde Wouter een methode die helpt om opnieuw balans te vinden in prikkelverwerking en energie. Voor Gifted Leaders begeleidt hij als ‘Prikkelbaas’ de ervaringssessies over prikkelmanagement.
Wij zijn Gifted Leaders
WIE BEN JIJ?
Wij kijken altijd uit naar nieuwe ontmoetingen. Plan hieronder je vrijblijvende gesprek in om te onderzoeken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Na het inplannen van je gesprek ontvang je een online vragenlijst, zodat we zo goed mogelijk met je mee kunnen denken. Vervolgens spreken Wendy of Loes je graag via Zoom. Je wordt aan één van hen gekoppeld op basis van beschikbaarheid.
NIEUW PERSPECTIEF
Voordat we elkaar spreken, vul je een vragenformulier in. We leren je zo alvast een beetje kennen. Waar sta je nu in je werk en leiderschap? Wat vind je lastig? Waar verlang je naar? Samen onderzoeken we welke volgende stap jij kunt zetten in jouw ontwikkeling en wat je daar voor nodig hebt.
Ben jij een Gifted Leader?
Leiderschap. Misschien doet alleen dat woord al iets met je. Het gaat er ons niet persé om dat je directeur, manager of ondernemer bent. We vinden het wel belangrijk dat je verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap kent. Je leven en werk in eigen handen wilt nemen.
Daarnaast herken je je in kenmerken van hoogsensitiviteit en/of hoogbegaafdheid. Jouw IQ score vinden we daarbij totaal irrelevant. We helpen je graag bij het volgen van je nieuwsgierigheid en het verder vormgeven van jouw unieke talenten en gaven. Waar wil jij naar toe bewegen?
WAT ZEGGEN ANDERE LEIDERS OVER onze coaches?
Interesse?
PLAN JE GESPREK
Ben je toe aan meer helderheid over de volgende stap in je carrière of versteviging in jouw huidige positie? Een persoonlijk gesprek levert je toekomstperspectief op, vanuit wie jij in de kern bent. We spreken je graag!
Plan via onderstaande button jouw gesprek in