Leiderschapstraject
Leven vanuit je talenten, excelleren in je werk
Je geniet van de leiderschapspositie die je hebt bereikt of het succesvolle bedrijf dat je hebt gecreëerd door hard te werken en je ambities te volgen. Je kunt dit nog jaren volhouden, maar je voelt dat je nog meer in je mars hebt en grotere impact wilt maken. Dat je van betekenis wilt zijn en zingeving wilt ervaren.
Daarvoor is het nodig om te werken en leven vanuit de juiste balans tussen onder- en overprikkeling. Je wilt vanuit rust en zekerheid je talenten inzetten. Want dan kun je excelleren in je leiderschap en business. Daar verlang je naar!
Verschil maken vanuit jouw unieke gaven
Excelleren in je leiderschap komt heel precies wanneer je je herkent in hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. Het is geen kwestie van leren hoe je leiding geeft of het volgen van een stappenplan. Excellerend leiderschap gaat over jouzelf kennen, als instrument, om zo het beste in de ander naar boven te halen. Het begint met persoonlijk leiderschap, vanuit daar kan je er écht voor de ander zijn. En met jouw unieke gaven het verschil maken.
Het Gifted Leaders Traject, onder begeleiding van Esther Kaastra, helpt je hierbij.
Begrip voor hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid
Het leiderschapsprogramma is voor jou als je:
– Je herkent in de eigenschappen van hoogsensitiviteit en/of hoogbegaafdheid.
– Het gevoel hebt dat er meer in je zit dan er nu uitkomt.
– Je je soms onzeker voelt in je rol en zelfverzekerder wilt leven en leiden.
– Jouw unieke gaven als hsp/hb wilt benutten in je leiderschap.
– Al lang hetzelfde doet en je snel verveelt, en wilt leren jezelf te leiden in situaties van onder- en overprikkeling.
– Vanuit jezelf je leiderschap wilt verstevigen in plaats vanuit hoe het hoort of wat je verteld is.
– Authentiek wilt leiden.
– Je gaven de wereld in wilt brengen met een uniek bedrijf of concept.
– Twijfelt over dat wat je nu doet nog past.
– Last hebt van je ‘anders zijn’ in je huidige werksituatie.
– Moeiteloos wilt leven en leiden.
– Balans zoekt tussen je ambities, gezinssituatie en gezondheid.
– Begeleid wilt worden bij een mogelijke carrière- of businessswitch.
Het is misschien spannend om de stap te maken naar begeleiding op de thema’s hsp, hb én leiderschap, omdat je je vaak onbegrepen hebt gevoeld.
Maar het gaat goed voor je werken als je deze facetten van jezelf begrijpt. Dit persoonlijk leiderschapstraject biedt je daarvoor de basis, om vanuit daar in balans te werken en leven.
over
esther kaastra
Esther Kaastra - (persoonlijk) leiderschapscoach en mentor
“Ik geloof in dit traject, omdat ik levens heb zien veranderen, leiders heb zien ontspannen en mensen keer op keer zie stralen. En omdat ik het voorbeeld werk en leef. Ik zeg niet dat jij moet doen wat ik doe. Ik doe wat werkt voor mij. Maar ik weet en zie wat er voor jou mogelijk is, waar jij jezelf nog klein houdt én wat jouw hoogste potentieel is waar je je autonoom, vrij en energiek voelt.”
Presteren aan de top
“Dit traject gaat je vleugels geven. Je ontdekt hoe jij ‘werkt’ en hoe je vanuit je talenten kunt leven en leiden. Waarbij je optimaal gebruikmaakt van je wijsheid, je sensitiviteit, je creativiteit en je intuïtie.
Vanuit mijn persoonlijke ervaring, leidinggevende rollen, eigenaar van 3 bedrijven, opleidingen, werken met 1000+ hsp’ers en hb’ers in relatie tot werk, weet ik wat ervoor nodig is om te presteren aan de top.”
ZO is DIT LEIDERSCHAPS TRAJECT te volgen
Het Gifted Leaders Leiderschapstraject is op 2 manieren te volgen.
Als jaartraject met groepselement of 1-op-1 Premium Mentorship met Esther voor 6 of 12 maanden.
De trajecten bestaan uit persoonlijke, online en live begeleiding door Esther. De volgende thema’s komen aan bod indien op jou van toepassing:
- hoogsensitiviteit
- hoogbegaafdheid
- jouw HSP-profiel
- De balans tussen onder- en overprikkeling managen.
- loopbaankeuzes
- ik en de ander
- ik en mijn team
- jouw privé situatie
- afwijzingsgevoeligheid (ook als je denkt daar geen last van te hebben ;-))
- werken en leven in het ritme van de seizoenen
- jouw natuurlijke manier van leiderschap
- groepsdynamica en de invloed op jouw HSP/HB zijn
- onderstroom versus bovenstroom
- systemisch kijken naar jezelf en de organisatie
- talentmanagement
- ondernemerschap
Dit krijg je in het Gifted Leaders Jaartraject
De persoonlijke begeleiding van 1 jaar bestaat uit:
- Werkenergieanalyse®
Een officiële - Kerntalentenanalyse, inclusief Leiderschapsprofiel. (Uniek in Nederland.)
- Maatwerk kennis, inspiratie en extra’s (Esther deelt met jou wat bijdraagt aan je ontwikkeling en het behalen van je doelen. Dit doet ze in de vorm van werkboeken, online programma’s, theorieën, diverse webinars, testen en tools.)
- Elke twee maanden een 1-op-1 coaching sessie, live in Harderwijk. (6 totaal)
- Twee keer per maand een groepscall met alle deelnemers van het programma.
Dit krijg je in het Gifted Leaders 1-op-1 Premium Mentorship
De persoonlijke begeleiding van 6 of 12 maanden bestaat uit:
- Werkenergieanalyse®
- Een officiële Kerntalentenanalyse, inclusief Leiderschapsprofiel. (Uniek in Nederland.)
- Elke maand een 1-op-1 coaching sessie, live in Harderwijk.
- Elke maand een Zoom- of belmoment van 30 minuten.
- Telegram-support voor ‘coaching on the job’, een soort WhatsApp, waar je je successen kunt delen en vragen kunt stellen over situaties die zich voordoen in je werk en leven. De ingang is werk, privé mag je ook alles delen. Het staat nou eenmaal niet los van elkaar. De support is 1-op-1 met Esther.
- Het traject biedt je wat je nodig hebt. Is er iets extra nodig dat (nog) geen onderdeel is van het programma, dan wordt dit gefaciliteerd.
- Indien gewenst mag je ook deelnemen aan de groepscalls van het jaarprogramma.
“Je leert optimaal gebruik te maken van je wijsheid, je sensitiviteit, je creativiteit en je intuïtie”
Effecten van het Gifted Leaders Traject
Welke resultaten ervaar je na dit leiderschapstraject?
- Rust. Na het altijd maar op zoek zijn naar ‘waar ben ik op mijn plek’, ontdek je rust in wie je bent en dat wat je doet.
- Je weet en doet wat écht bij je past en hoe je daar op stuurt richting de toekomst.
- Je ervaart stevig leiderschap, wordt niet meer omver geblazen door ‘gedoe’.
- Je ervaart vrijheid in je handelen naar je team.
- Balans tussen werk en privé.
- Gestopt zijn met dat wat niet meer werkt, waar je al jaren tegenaan hikte.
- Ontspannen in contact met je omgeving (je team, collegae, klanten en privé relaties).
- Vanuit zelfkennis de balans weten te behouden tussen onder- en overprikkeling.
- Authentiek leiderschap: je bent zichtbaar jezelf en daar ok mee.
- Geen gevoel meer van ‘ik kan niet meer’ of ‘wat doe ik hier?’
- Je zet je hoogsensitiviteit bewust in in je leiderschap.
- Je hoogbegaafdheid en je anders voelen ten opzichte van je omgeving zijn geen belemmering meer. Het vormt je kracht. Voor nu en in de toekomst.
- Als je een ondernemer bent heb je je bedrijf ingericht op een manier die naadloos aansluit. Dit geeft je veel meer tijd voor familie, vrienden en/of kinderen.
WAT ZEGGEN ANDERE LEIDERS OVER DIT TRAJECT?
Interesse?
Plan je gesprek
Indien je interesse heb in begeleiding omdat je enkele zaken herkent, dan ga ik graag met je in gesprek. Ik leer je graag kennen om samen te onderzoeken wat jou helpt om de beste versie van jezelf te zijn op dit moment in je leven. Plan via onderstaande button je vrijblijvende gesprek met me in.
– Esther