Hoogbegaafde leider of manager? Ontdek hoe je jouw energiebalans op peil houdt

Review van Gifted Leader Freek

“Voordat ik het Gifted Leaders programma startte, was ik aan het worstelen met mijn energie. Ik merkte dat ik mijn baan wel leuk vond maar dat ik er geen energie meer van kreeg. Ook had ik zorgen of ik niet zou uitvallen. Ondanks dat ik 10 jaar geleden al wist dat ik in de HB/HSP hoek zit, was ik nog steeds op zoek naar handvatten hoe ik hier in mijn dagelijks leven mee om kan gaan. En lezen is niet hetzelfde als doen 😉

In mijn loopbaan heb ik al veel aan mijzelf gewerkt. Ik vroeg me zeker af ‘wat gaat dit traject mij brengen naast alles wat ik al heb meegemaakt en geleerd?’. De samenwerking met Esther heeft uiteindelijk transformatie gebracht. Het belangrijkste wat ik geleerd heb, is dat mijn 100% inzet voor de buitenwereld als 200% kan worden ervaren. In mijn huidige baan was ik voor twee bezig, dit vond ik normaal. Voor de juiste energiebalans mag het best een tandje minder, dan kan ik nog steeds heel veel bijdragen én houd ik mijn batterij opgeladen.

Het was heel waardevol voor mij om met gelijkgestemden binnen Gifted Leaders te sparren. Ik voel mij nu meer begrepen, gezien en gehoord in wie ik ben. Na bijna een jaar ben ik me veel bewuster van mijn energiehuishouding en het tempo waarop ik zaken kan oppakken. Ook heb ik geleerd nu vanuit meer rust en een betere verdeling in energie mijn leven in te richten. Natuurlijk blijft dit een blijvend punt van aandacht. Ik heb me ook nog meer open kunnen stellen voor mijn omgeving. Zowel thuis als op het werk is er begrip. Dat komt ook omdat ik beter kan aangeven wat ik nodig heb en waar mijn grenzen liggen.

Het traject met Esther heeft uiteindelijk geresulteerd in een andere baan. Nog steeds wel management maar in een vorm die meer bij mij past. Naast management ga ik mij ook richten op opdrachten met meer focus, rust, dynamiek en creativiteit. Doel is dat ik weer meer plezier en voldoening ga ervaren. Esther begrijpt de transformatieprocessen van HSP/HB leiders als geen ander! Ze begeleidt je vanuit een gezonde afstand, maar met een persoonlijke touch waarin ze zichzelf ook open stelt. Hierdoor weet ze in te spelen op wat er nodig is en zorgt ze er in elk contact voor dat je je gezien en gehoord voelt. Haar aanpak is gefundeerd en richt zich op wat je wél kunt.

Ik rond het traject af met mijn stuur nog meer in eigen handen als het gaat om mijn energiebalans en keuzes. Ik weet nu welke krachten ik heb en hoe ik deze efficiënt kan inzetten, met vallen en opstaan!”

Verlang jij ook naar transformatie?

Wanneer je anders bent, heb je ook iets anders nodig. Vanuit Gifted Leaders bieden wij maatwerk en precisiewerk. Warm en persoonlijk, diepgaand en resultaatgericht.
Wil je persoonlijk kennismaken, jouw leerwensen afpellen en in afstemming tot een plan komen? Vraag dan hier je gratis gesprek aan en krijg helderheid over jouw volgende stap.

Gerelateerde blogs

Alles over Rejection Sensitivity (RS) bij leiders (1)

Alles over Rejection Sensitivity (RS) bij leiders

Blog
Rejection Sensitivity (in het Nederlands afwijzingsgevoeligheid) is een gevoeligheid voor afwijzing, kritiek of falen. Je stelt je zelf vaker de vraag: ‘vind jij mij oké?’ in plaats van ‘vind ik jou oké?’ Ben jij... Lees meer
Wat is persoonlijk leiderschap? Betekenis, gedrag en tips | Gifted Leaders

Wat is persoonlijk leiderschap? Je sleutel tot groei en impact

Blog
Persoonlijk leiderschap is het vermogen om jezelf bewust te sturen, verantwoordelijkheid te nemen voor je keuzes en te handelen vanuit je eigen waarden. Je kan het ontwikkelen met behulp van bijvoorbeeld een cursus, boek... Lees meer
Wanneer ben je hoogbegaafd

Wanneer ben je hoogbegaafd?

Blog
Een gids voor leiders Als ervaren directeur, lead, manager, vakspecialist of ondernemer voel je je misschien anders dan je collega’s. Je ziet verbanden die anderen missen, denkt strategisch vooruit en weet intuïtief wat er... Lees meer