Straks ontdekken ze dat ik dit eigenlijk helemaal niet kan

Straks ontdekken ze dat ik dit eigenlijk helemaal niet kan

Herken je die gedachte?
Het plopt op in je hoofd en het deinst door naar je gevoel. Je weet dat je heel goed bent in wat je doet. Je hebt successen behaald, mensen vertrouwen je en je gaat altijd voor kwaliteit. Maar toch… ergens geloof je het zelf nog steeds niet helemaal. Dit is het Imposter Syndroom. Benoemd door de psychologen Clance en Imes in 1978. Vooral aanwezig bij hoogopgeleide ambitieuze vrouwen.

Het kan zich zo uiten bij je:

  • Succes schrijf je toe aan geluk, timing of anderen
  • De lat leg je extreem hoog en complimenten geloof je niet écht
  • Je hebt angst om ‘ontmaskerd’ te worden
  • Perfectionisme, stress en uitstelgedrag nemen je over

Als ik het snap, dan is het blijkbaar niet zo moeilijk.

Juist als hoogsensitief en hoogbegaafd persoon ben je er gevoeliger voor.

“Als ik het snap, dan is het blijkbaar niet zo moeilijk. Dus waarom zou ik daar trots op zijn?”

Of:

“Ze zeiden wel dat het goed was, maar ik voelde twijfel in hun stem. Misschien verwachten ze nu nóg meer, en dat kan ik niet waarmaken.”

Het is een patroon dat je gelukkig kan doorbreken. Vandaag al, met deze simpele oefening:

Oefening: Schrijf een realistisch succesverhaal over jezelf

1. Noteer een recente prestatie waar je trots op bent.

2. Beschrijf wat jij hebt gedaan om dat te laten slagen.

3. Welke kennis, kwaliteiten of keuzes heb je ingezet?
Schrijf het op alsof je het over een collega of familielid hebt die je waardeert.

4. Lees het vervolgens hardop voor.

5. Voel wat dit met je doet.

Masterclass bijwonen?

Hoogsensitief en hoogbegaafd zijn maakt niet dat je je altijd zelfverzekerd voelt. Het is een gelaagd proces om lekker in je vel te zitten en te doen waar je voor bedoeld bent. Je hebt wat anders nodig dan anderen.

Ik deel graag met je hoe ik denk dat jij kan floreren als hsp/hb leider of ondernemer in deze masterclass; Excelleren leiderschap vanuit je gaven.
Zodat je vanuit rust, uitdaging en voldoening stevig staat in jouw leiderschap. En elke dag plezier ervaart in je werkende leven.

Schrijf je hier in.

Gerelateerde blogs

Wat als je als hoogbegaafde volwassene nog steeds worstelt met schooldynamieken, maar dan op de werkvloer (1)

Wat als je als hoogbegaafde volwassene nog steeds worstelt met schooldynamieken, maar dan op de werkvloer?

Blog
Hoogbegaafd en toch niet tot je recht komen op het werk In mijn werk met hoogsensitieve hoogbegaafde volwassenen zie ik vaak dat hun talenten niet tot uiting komen. Er is veel potentieel, maar ‘iets’,... Lees meer
Wat hoogbegaafden nodig hebben in een talentontwikkelingsprogramma

Wat hoogbegaafden nodig hebben in een talentontwikkelingsprogramma

Podcast
Het is altijd goed om te delen waar je mee bezig bent, zodat je anderen kunt inspireren of zelfs helpen hun eigen pad te vinden. In deze blog deel ik wat ik momenteel doe... Lees meer
Hoe ik mezelf vrij speel in mijn bedrijf (1)

Hoe ik mezelf vrij speel in mijn bedrijf

Podcast
Wat leuk dat je deze blog leest. Hopelijk gaat het goed met je? Met mij gaat het eigenlijk heel goed. Ik had een intense, maar fijne week, mede omdat ik daarvoor op workation was.... Lees meer